Verkaufsstarke Websites,
die Kunden überzeugen.

Obwohl Lehmann absolute High-End-Präzisionswerkzeuge fertigt, spiegelte die alte Website diese Qualität nicht wider: Veraltete Technik und fehlendes Tracking verhinderten, dass aus Webseiten-Besuchern qualifizierte Leads für den Sonderwerkzeugbau wurden.

RMG Messtechnik GmbH, ein weltweit führender Akteur in der Gasindustrie, verfügte über eine technologisch veraltete Website ohne Tracking, die trotz technischer Marktführerschaft keine messbaren Leads generierte.

Thielmann hatte die Ingenieurskunst von morgen, aber die Website von gestern.

SAWA hatte die Schweizer Präzision, aber nicht die globale Bühne.

LIPCO, ein etablierter Hersteller hochwertiger Landmaschinentechnik mit über 50 Mitarbeitern. Trotz technologisch führender Produkte im Wein- und Obstbau gab es digitale Wachstumsbremsen.

Ein hochspezialisierter Maschinenbauer mit über 75 Mitarbeitern, der von Kleinteilen bis zu 140 Tonnen schweren Großbauteilen alles fertigt. Trotz dieser beeindruckenden Kapazitäten war die digitale Präsenz zum Start fast unsichtbar.

Ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen der Galvanik-Branche mit 41 Mitarbeitern. Trotz acht Jahrzehnten Expertise im Bereich der technischen und dekorativen Metallveredlung war das digitale Potenzial ungenutzt.

Ein weltweit renommierter Spezialist für Maschinen zur Bearbeitung, Reparatur und Prüfung von Armaturen mit 64 Mitarbeitern. Trotz technologisch führender Produkte für die Prozessindustrie und den Kraftwerksbau gab es digitale Hürden.

Ein spezialisierter Anbieter für Schutzzaunsysteme und Arbeitsplatzeinrichtungen mit 6 Mitarbeitern. Trotz der Zugehörigkeit zu einer starken schwedischen Muttergesellschaft war die digitale Präsenz in Deutschland anfangs kaum vorhanden.

Ein hochspezialisierter Hersteller von Luftwäschern und Klimasystemen innerhalb der Herrmann Gruppe. Trotz technologischer Marktführerschaft in der Luftreinigung war die digitale Präsenz zu Beginn unserer Zusammenarbeit auf einem Minimum.

Aluprof ist einer der führenden europäischen Hersteller von Aluminiumsystemen für Fenster, Türen und Fassaden mit über 2.300 Mitarbeitern. Trotz der Größe des Unternehmens gab es zu Beginn der Zusammenarbeit massive digitale Wachstumsschranken.

Ein seit 1953 etabliertes Familienunternehmen, das bereits in der 3. Generation geführt wird. Trotz jahrzehntelanger Expertise als Hersteller von Luft- und Dämmtechnik war die digitale Präsenz zum Start unserer Zusammenarbeit kaum messbar.

Ein seit 1950 etabliertes Familienunternehmen und technologischer Weltmarktführer im Bereich hochwertiger Schraubenspindelpumpen und Durchflussmesstechnik. Trotz der enormen physischen Präsenz in der Schifffahrt, Energie- und Industriebranche war das digitale Fundament zum Start lückenhaft.

Ein führender Hersteller von Ausgabeautomaten für PSA (Persönliche Schutzausrüstung), Werkzeuge und MRO-Materialien. Trotz weltweiten Liefergebiets und über 55 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ungarn war die digitale Präsenz zum Start der SEO-Maßnahmen (Juni 2022) minimal.

Ein seit 1984 etablierter Spezialist für Präzisionszahnradpumpen, dessen Technik sogar bei der europäischen Ariane-Rakete zum Einsatz kommt. Trotz dieser technologischen Spitzenstellung gab es digitale Herausforderungen.

Die Karl Naumann GmbH ist ein hochspezialisierter Familienbetrieb in 3. Generation, der jährlich über 10 Millionen Präzisionsteile mit Toleranzen bis zu ±2 µm fertigt.

Ein seit 2004 etabliertes Kraftpaket der türkischen Elektroindustrie mit über 350 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 8.000 m². Trotz jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Stromversorgungssysteme, Automatisierung und Kommunikation war die digitale Präsenz zum Start unserer Zusammenarbeit im DACH Raum fast nicht vorhanden.

SUSA ist ein hochspezialisierter Hersteller von Präzisionsdrehteilen und komplexen Baugruppen. In einem Marktumfeld, das von extremen Qualitätsanforderungen (Automotive, Maschinenbau) geprägt ist, fehlte dem Unternehmen ein digitaler Auftritt, der diesen Standard widerspiegelte.